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我与一滕结缘
发布时间:2017-03-22   阅读次数: 【字体:

 

下班后,当一天的劳累给我一个庸倦的黄昏,坐在沙发上的我看着山东一滕集团微信公众平台上一篇篇“我和一滕的故事”文章心里油然而生我自己和一滕的故事也应该写一写,给大家分享一下。

初识一滕

若干年前,真的很久了,记忆都模糊了,应该也是在现在的医药公司附近,见到了一家单位,因为我是骑着电动车,只记住了有“一滕”两个字,就非常好奇,但从字面上确实无法理解这两个字的含义,好奇的种子却埋在了心里。时光荏苒,此疑问在脑海里若即若离,时隐时现……

再识一滕

自进入2013年后,一不小心,原单位成了僵尸企业,原本要与企业共存亡的我,被放假了。厂兴我荣,厂衰我耻已不只是口号,实实在在的写在了我的脸上,遇到多年的熟人、朋友都不好意思说自己是被单位放假了。刹那间,生存成了第一要务,此时的一滕正在招聘安全管理人员,抱着找个饭碗的心态我报了名,因我年龄与招聘条件不符,没有机会入围一滕招聘流程,进入一滕,还是差了一步。

进入一滕

从初识一滕,到再识一滕,在到进入一滕,反正我是信了世上有“缘”这个因素存在。“5.20”对我来讲,是个实实在在的幸运数。这天我从泰安一家单位赶到一滕集团总部,面试官是董事长分管集团人事的刘总,心里多少还是有些紧张。因为介绍我来的朋友说,一滕实力强、效益好、人才多、管理严。我自然而然的就会想到这么好的企业,董事长肯定很牛气,可想而知当时我面试的压力有多大。520日星期三1520分第一次见到了一滕的董事长董事长的一句你好,有力的握手,消除了不少我在接待室里等待面试的压力,如何干好安全工作,干好安全工作有哪些措施等问题由于紧张,怎么回答的,我已经记不清了。记忆最深,永生都不会忘的是董事长对我孝敬母亲的举措大加赞赏,以致直到今天,我都始终认为我能够入职一滕的关键因素是因为我继承了中国的孝道,而不是我的专业。融入一滕后才知道这和一滕的企业文化一脉相承。

融入一滕  

一滕是一家上市公司,正直青壮年,今年18岁,文化底蕴深厚。他的后边一定有个战队,只有融入这个战队,在一滕快速发展的平台上站稳脚跟,才能发挥自己的特长。我主要做了四件事:一是与领导多沟通,争取领导对工作的理解与支持;二是与中层多交流熟悉公司工艺流程,提高自己的业务能力;三是咬定制度不放松,狠抓制度落实,真正做到了宁听骂声,不听哭声;四是谋求发展,实现价值,感恩企业,用心去学习一滕的企业文化精髓,打开自己创新智慧之窗,2015年撰写了“员工十项授权”,并在年底的职代会上获得通过,2016年起草了“责任追究跟踪制”已上报了管理提案。不经意间,在董事长的关心和呵护下,依然融入了一滕。

每每想到与一滕的点点滴滴,从为生存而干提升到了发挥自身价值上来了,这可能就是质变吧。没有一滕,就没有今天的自己。

用心为一滕点赞。 

 

                                 

   【江学余现为山东一滕集团新材料公司安全科科长,从初识一滕到再识一滕再到进入一滕,最终融入一滕,成为真正的一滕人,其实这是江学余同志与一滕结缘的过程。在这个过程中,一直从事安全工作的他,将他的经验运用到如今的工作中,公司的安全基础进一步夯实,职工的安全意识进一步提高,安全生产工作有了新的高度,而这些他知道只是安全工作的刚刚开始,今后的安全工作任重而道远。


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